El compromiso de las Empresas Especializadas con altos estÔndares de gestión se fortalece constantemente. Es el caso de JAIDOR S.A.C. ”Sinónimo de seguridad! con la reciente Certificación obtenida fortaleciendo su sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) según la norma internacional ISO 45001:2018.
JAIDOR S.A.C. desarrolló servicios para la Cia. Minera Milpo en la unidad minera Cerro y Cia. Minera Volcan en la unidad minera San Cristóbal, actualmente centra sus operaciones para CompaƱĆa Minera San Ignacio de Morococha en la mina subterrĆ”nea San Vicente, ubicada en el distrito de Vitoc, provincia de Chanchamayo, región JunĆn. Teniendo desde el aƱo 2015 a su cargo las operaciones de acarreo de mineral y desmonte con volquetes desde interior mina, mantenimiento de vias en interior mina y superficie, percusión de bancos de mineral, mantenimiento de vĆa fĆ©rrea y transporte de mineral con locomotoras, entre otras actividades.
Para lograr la certificación, la Empresa Especializada actualizó su sistema de gestión SST alineado a los estÔndares de la ISO 45001.
En el 2021, como parte del proceso, desarrolló una auditorĆa interna para la elaboración y puesta en marcha de las acciones necesarias para optimizar el sistema.
āPara nosotros, contar con la Certificación consolida nuestros esfuerzos y es seƱal del gran paso que decidimos emprender. Tenemos el compromiso firme e internalizado dentro de la organización hacia la seguridad y salud de nuestros colaboradores, poniendo foco en la eliminación de los riesgos existentes, promoción de la salud y hĆ”bitos saludables, asĆ como una mayor conciencia del equipo directivo en materia de prevención. Todo ello bajo un compromiso de mejora continuaā, manifiesta Jaime Palomino Gómez, Gerente General.
En las operaciones mineras a su cargo, JAIDOR S.A.C. realizó capacitaciones externas a su talento humano a todo nivel concientizando e internalizando en todo el personal la importancia de nuestro proyecto, para ello, se analizó la calidad de los instrumentos, equipos y materiales, realizando los cambios necesarios para garantizar los objetivos trazados con la seguridad y salud de los colaboradores.
āEl proceso de cambio de cultura es largo y continuo, que inicia en la alta dirección y decanta en todos los niveles operativosā, precisa el Ing. Bryam Castro Hurtado, Gerente de Operaciones.Ā Ā
La alta dirección fue la primera en internalizar la āCultura de Prevenciónā en la Organización de la empresa, haciendo efecto cascada en el personal operativo, brindando los recursos necesarios que permitieron alcanzar el objetivo de la Certificación.
Teniendo como pilares de la Organización: La Planificación, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, Liderazgo y Control, JAIDOR S.A.C. obtuvo la certificación, considerada como una herramienta de mejora continua que permite el buen desempeƱo de los servicios con altos estĆ”ndares, mayor aceptación y reconocimiento interno y externo.Ā
Uno de los factores fundamentales ha sido nuestra supervisión, ya que se trató del nexo entre la alta dirección y el nivel operativo de la organización. La supervisión fue el principal responsable del buen uso de recursos, asegurando el cumplimiento e implementación de las oportunidades de mejora, a su vez, dando continuidad a los controles implementados durante el proceso de obtención de la certificación.
Parte de las mejoras como organización fue afianzar que los trabajadores se sientan valorados por sus aportes, compartiĆ©ndoles los beneficios que obtendrĆan al trabajar unidos para lograr la certificación, promoviendo su participación activa y reconociendo de manera constante a los colaboradores mĆ”s seguros.Ā
Para logar el involucramiento de los trabajadores con el sistema de gestión de seguridad como exigencia para la Certificación, se efectuaron actividades de concientización trabajando con todos losĀ colaboradores de la organización y que estĆ”n plasmados en la PolĆtica de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, asĆ como en nuestra misión, visión y valores.
De igual manera, se llevaron a cabo jornadas de capacitación y actualización de EstÔndares, Procedimientos y normativas legales, entre otros aspectos, asegurando que los trabajadores comprendan que su cumplimiento facilitarÔ la prevención de accidentes.
Se profundizó en la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la aplicación de controles asociados a las tareas operativas (IPERC), señalando la necesidad de ser conscientes de los beneficios de aplicar adecuadamente las herramientas de gestión.
Fue muy importante la revisión del historial de seguridad de la empresa en la prestación de los servicios, esto permitió analizar las causas y las medidas preventivas adoptadas en su momento para evitar recurrencias. Se destacó el valor de paralizar los trabajos cuando las condiciones no son seguras, cumpliendo el principal objetivo de garantizar la integridad de los trabajadores.
Para que el personal sienta el compromiso con la Empresa en la búsqueda del objetivo de Certificación, fue fundamental el que la alta gerencia haya demostrado su Compromiso Visible hacia todos los trabajadores de la empresa. En adición, el equipo de trabajo conformado por la supervisión jugó un papel importante proyectando hacia los trabajadores la mejora del clima laboral en las operaciones.
Con la certificación de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, JAIDOR S.A.C. garantizarÔ un ambiente de trabajo seguro ademÔs del cumplimiento de los estÔndares para evitar la ocurrencia de accidentes.
Como Empresa Especializada esperamos y estamos seguros que esta Certificación marca la pauta en nuestros colaboradores invitÔndolos a la aplicación de mejores prÔcticas en comunicación, trabajo en equipo y liderazgo, reflejÔndose en la reducción de tiempos y costos por inactividad generados por accidentes laborales, asà mismo también influirÔ en el incremento de la Productividad Segura de nuestras operaciones dando valor agregado a la organización.
āTenemos la plena confianza que nuestro talento humano estĆ” a la alturaĀ y darĆ” continuidad a los lineamientos que implican pertenecer a una empresa certificada en ISO 45018:2018ā, manifiesta Doris Torres de la Cruz, Gerente General Adjunta, tras invitar a las compaƱĆas mineras a conocer la trayectoria de la Empresa, su estrategia empresarial, compromisos y cumplimiento eficiente de servicios, forjando alianzas estratĆ©gicas para el desarrollo de una minerĆa segura, con calidad y cuidado ambiental.
Luego de haber dado su primer gran paso de obtener la certificación ISO 45001:2018, los integrantes de JAIDOR S.A.C. estamos preparados para los siguientes pasos y nuevos retos: conseguir las certificaciones en gestión ambiental y de calidad.
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