Los profesionales dedicados a la capacitación y entrenamiento del personal minero no bajan la guardia. Ellos vienen potenciando sus habilidades y competencias gracias al Curso Entrenando al entrenador en el mundo digital que viene organizando el Instituto de Seguridad Minera-ISEM.
«Desde el inicio de la pandemia, hemos organizado tres ediciones del curso y certificado a 42 profesionales, entre superintendentes, jefes, supervisores, capacitadores, coordinadores, no sólo del sector minería, sino además industria y energía», explica Fiori Ramos, jefe de Operaciones del ISEM.
El curso Entrenando al entrenador en el mundo digital da inicio con el módulo asincrónico en donde los participantes interactúan en la plataforma del ISEM, según sus tiempos, pueden desarrollar algunas tareas y revisar contenido del módulo correspondiente a ocho horas. Los participantes tienen un plazo máximo de cinco días para culminar y luego participan de clases magistrales o sincrónicas.
Los cursos realizados hasta el momento fueron realizados del 24 al 26 de agosto, 21 al 23 de septiembre y del 12 al 14 de octubre, este última fueron sesiones exclusivas para personal de la firma Ferreyros. El próximo inicio de curso está programado para el 16 de noviembre.
«Para nosotros es preferible tener grupos cerrados que permitan brindar un mejor seguimiento, dado que el interés de ISEM es que nuestros participantes logren los objetivos del curso», manifiesta Zurin Díaz Tijero, entrenadora del curso.
El ISEM ha estructurado un perfil del entrenador basado en competencias claves de tipo técnicas, blandas y digitales. En el curso se mide el logro de cada una de las competencias a través de actividades, talleres y casos, brindándoles retroalimentación permanente.
«Nuestra metodología es 100% práctica e interactiva -refiere Zurin Díaz- Estamos convencidos que cada uno de nuestros clientes y usuarios no necesitan de nosotros entretenimiento puro, sino enfocar lo que ya conocen, que este se complemente y que puedan ellos enseñar a otras personas haciendo uso de diversas herramientas digitales».
El contenido y actividades propuestas por el curso Entrenando al entrenador tienen el propósito de promover la interacción entre pares desde el día uno. El feedback es permanente y cada una de las entrenadoras tienen un grupo a cargo para el seguimiento personalizado, lo cual es gratificante para nuestros clientes.
Para lograr un mejor aprovechamiento del curso, las entrenadoras del ISEM recomiendan a los participantes tener una actitud positiva para el aprendizaje y dedicación al 100% y desconectarse del trabajo durante el curso, dado que al ser una certificación respaldada por el ISEM, demanda que los participantes demuestren con resultados los avances.
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