Todo esfuerzo por la seguridad y salud ocupacional es bienvenida, incluso premiada por las autoridades competentes. La cultura organizacional de la compañía FLSmidth fue destacada por el Consejo Nacional de Seguridad de Chile a través del evento anual «Rosalino Fuentes Silva».
La empresa dedicada a la fabricación de equipos para plantas cementeras y mineras fue reconocida en las categorías «Millones de Horas sin accidentes con tiempo perdido en el período 2020-2021», «Excelencia en Prevención de Riesgos» (áreas que han completado 2 o más años sin accidentes incapacitantes), «Premios Consejo Nacional de Seguridad» (áreas que han completado 1 año sin accidentes incapacitantes) y «Premios al Esfuerzo en Prevención de Riesgos» (áreas que han reducido sus indicadores en más de un 25% en los últimos dos años).
El director HSE&QA Sudamérica de FLSmidth, Miguel Ángel Diez, destacó el esfuerzo en equipo de la compañía para alcanzar el «cero daño» en las actividades productivas.
«La seguridad es la primera prioridad en nuestro trabajo. Con la implementación de políticas de seguridad y disciplina operativa nos aseguramos de que nuestros colaboradores lleguen sanos y salvos a sus hogares, y eso es lo que más nos enorgullece», sostuvo.
Diez precisó que el involucramiento de los trabajadores por las políticas de seguridad y el liderazgo visible por parte de la plana ejecutiva fueron fundamentales para alcanzar las metas.
«Todos nuestros ejecutivos refuerzan diariamente el valor de la seguridad con los colaboradores en terreno. También destaco el compromiso de nuestro personal y su motivación a la hora de especializarse y capacitarse para mitigar los riesgos en faena, lo que nos diferencia como compañía y nos permite seguir creciendo», agregó.
Para 2030, la meta de FLSmidth es el programa corporativo MissionZero, la estrategia de cero impacto con la cual la compañía espera llegar a “cero sostenible”, es decir, tener menos de un “1” de índice de frecuencia de accidentes con tiempo perdido por cada millón de horas trabajadas.
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