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Minera Antucoya (Chile) formará a ocho mujeres en operadoras de camiones en Antofagasta

20 junio, 2022 por Seguridad Minera Dejar un comentario

Los programas de inclusividad laboral en el sector minero siguen avanzando en Chile. La iniciativa Relevos Turnos Mina impulsa la empleabilidad en la Municipalidad de María Elena (Antofagasta) al convertir a ocho mujeres en operadoras de camiones de extracción y que tendrán la posibilidad de trabajar en Minera Antucoya al final de su proceso formativo.

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La segunda versión del programa se presentó en el salón Chacabuco de Minera Antucoya, con la participación de ejecutivos de la Compañía y autoridades. Las ocho mujeres recibieron su uniforme y elementos de protección personal como una forma de marcar el hito del inicio de su entrenamiento.

“Esto es un hito para el avance de la equidad de género, ya que esta iniciativa de Minera Antucoya viene a contribuir a la participación laboral en la industria minera y felicitamos por eso a la empresa, porque considera la realidad de muchas mujeres que son cuidadoras y permite su inserción laboral”, destacó durante la actividad la seremi de la Mujer y la Equidad de Género de la Región de Antofagasta, Paulina Larrondo.

Las aprendices tendrán un completo calendario teórico y práctico, en simulador y finalmente en los equipos mineros.

“Hemos depositado la confianza en ellas para abrir los espacios laborales. Les deseo éxito a cada una. Es emocionante ver los rostros de mis vecinas, amigas conduciendo equipos de esta naturaleza”, expresó durante la ceremonia de bienvenida Omar Norambuena, alcalde de María Elena, después de presenciar un video donde mujeres de la primera versión del programa contaban su experiencia.

“Me enteré por redes sociales y me pareció muy interesante, porque el turno me permite llegar todos los días a mi casa y compatibilizar con mis labores de dueña de casa y mamá. Es una gran oportunidad para las mujeres, sin importar su edad”, comentó Pamela Cortés, una de las personas seleccionadas para la segunda versión del programa.

El gerente general de Minera Antucoya, Leonardo González, indicó que el programa de formación se enmarca en la estrategia de Diversidad e Inclusión de Antofagasta Minerals, contando además con los estándares de calidad del Consejo de Competencias Mineras y con sello Eleva.

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