Una serie de modificaciones a la la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, fueron promulgadas por el gobierno mediante la Ley 30222. Su finalidad es facilitar la implementación de la Ley de Seguridad, manteniendo el nivel efectivo de protección de la seguridad y salud, asà como reducir los costos para las unidades productivas y la informalidad.
Uno de los principales cambios planteados estÔ en la facultad de las empresas de tercerizar la gestión, implementación, monitoreo y cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sobre seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de mejorar el sistema y sin dejar de ser los empleadores quienes ejerzan el liderazgo y tengan responsabilidad.
Se precisa que los trabajadores tienen derecho a ser transferidosĀ en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacionalĀ a otro puesto que implique menos riesgo para suĀ seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativosĀ y de categorĆa, salvo en el caso de invalidez absolutaĀ permanente.
Con relación a la salud ocupacional, se señala que el empleador estÔ obligado a realizar exÔmenes médicos cada dos años a los trabajadores. En el caso de los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo, el empleador se encuentra obligado a realizar los exÔmenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral.
En cuanto a la composición de los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo se indica que estarÔ integrado por tres representantes de los empleadores de la región, de los cuales uno es propuesto por la CONFIEP, dos por las CÔmaras de Comercio de cada jurisdicción o por PERUCAMARAS y uno propuesto por la Confederación Nacional de Organizaciones de la MYPE.
La modificación de la ley seƱala que, en el marco de unĀ enfoque preventivo de la polĆtica de inspección del trabajo,Ā se establece un plazo de tres aƱos durante el cual el SistemaĀ de Inspección del Trabajo privilegia acciones orientadas a laĀ prevención y corrección de conductas infractoras. El tiempoĀ dirĆ” cuĆ”nto esta ley facilitó el desarrollo de la cultura de seguridadĀ en el trabajo.
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