Una serie de modificaciones a la la Ley 29783, Ley de SeguridadĀ y Salud en el Trabajo, fueron promulgadas porĀ el gobierno mediante la Ley 30222. Su finalidad es facilitar laĀ implementaciĆ³n de la Ley de Seguridad, manteniendo el nivelĀ efectivo de protecciĆ³n de la seguridad y salud, asĆ como reducirĀ los costos para las unidades productivas y la informalidad.
Uno de los principales cambios planteados estĆ” en la facultadĀ de las empresas de tercerizar la gestiĆ³n, implementaciĆ³n,Ā monitoreo y cumplimiento de las disposiciones legales yĀ reglamentarias sobre seguridad y salud en el trabajo, con laĀ finalidad de mejorar el sistema y sin dejar de ser los empleadoresĀ quienes ejerzan el liderazgo y tengan responsabilidad.
Se precisa que los trabajadores tienen derecho a ser transferidosĀ en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacionalĀ a otro puesto que implique menos riesgo para suĀ seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativosĀ y de categorĆa, salvo en el caso de invalidez absolutaĀ permanente.
Con relaciĆ³n a la salud ocupacional, se seƱala que el empleadorĀ estĆ” obligado a realizar exĆ”menes mĆ©dicos cadaĀ dos aƱos a los trabajadores. En el caso de los trabajadoresĀ que realizan actividades de alto riesgo, el empleador se encuentraĀ obligado a realizar los exĆ”menes mĆ©dicos antes, duranteĀ y al tĆ©rmino de la relaciĆ³n laboral.
En cuanto a la composiciĆ³n de los Consejos Regionales deĀ Seguridad y Salud en el Trabajo se indica que estarĆ” integradoĀ por tres representantes de los empleadores de la regiĆ³n,Ā de los cuales uno es propuesto por la CONFIEP, dos porĀ las CĆ”maras de Comercio de cada jurisdicciĆ³n o por PERUCAMARAS yĀ uno propuesto por la ConfederaciĆ³n Nacional deĀ Organizaciones de la MYPE.
La modificaciĆ³n de la ley seƱala que, en el marco de unĀ enfoque preventivo de la polĆtica de inspecciĆ³n del trabajo,Ā se establece un plazo de tres aƱos durante el cual el SistemaĀ de InspecciĆ³n del Trabajo privilegia acciones orientadas a laĀ prevenciĆ³n y correcciĆ³n de conductas infractoras. El tiempoĀ dirĆ” cuĆ”nto esta ley facilitĆ³ el desarrollo de la cultura de seguridadĀ en el trabajo.
Revista Seguridad Minera EdiciĆ³n 113
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