La motivación de los trabajadores es clave para el desarrollo de cualquier proyecto dentro de una empresa minera. Un personal comprometido y dedicado a los resultados del trabajo en conjunto es valioso tanto para los objetivos comerciales como los de seguridad ocupacional y salud mental. … [Leer más...] acerca deCómo abordar la motivación profesional en una empresa
Comportamiento
Descubre el poder de la gamificación
En la #gamificación se aplican técnicas y dinámicas de juego en contextos que no son de juego, con el objetivo de sensibilizar, reforzar el aprendizaje y motivar el cambio conductual en diversos procesos como #inducción, #capacitación, #prevención, #evaluación del #desempeño, #gestión del #cambio, entre otros. … [Leer más...] acerca deDescubre el poder de la gamificación
¿Por qué trabajar en la cultura organizacional?
Escrito por PhD César Augusto Herrera S Como seres humanos somos altamente influenciados por el entorno donde nos encontramos. Creemos que nuestros comportamientos son propios, que nuestras decisiones nos pertenecen y que tenemos libertad para pensar y hacer. … [Leer más...] acerca de¿Por qué trabajar en la cultura organizacional?
Neurociencia para afrontar los riesgos, minimizando errores
Mediante la neurociencia podemos comprender cómo y por qué los individuos toman decisiones, así como los elementos estructurales del cerebro que influyen e intervienen sobre las personas. La neurociencia puede cumplir un papel transformador en la seguridad de una empresa, mejorando la prevención de accidentes laborales. … [Leer más...] acerca deNeurociencia para afrontar los riesgos, minimizando errores
Tres ideas para difundir las Reglas por la Vida de forma efectiva
[Escrito por Pablo Pinto Ariza] A pesar de que cuando éramos niños nos enseñaron los 10 mandamientos de la ley de Dios. ¿Cuántos recuerdas hoy? Bueno, eso mismo les pasa a los trabajadores cuando se les enseñan las 10, 11 o 12 Reglas por la Vida, Reglas de Oro de la Seguridad o Reglas que salvan vida. … [Leer más...] acerca deTres ideas para difundir las Reglas por la Vida de forma efectiva
Resistencia asegurada: criterios para la inspección de presas de relave
El colapso de una presa de relaves es un evento indeseable, pero ocurre. En Latinoamérica, al menos dos accidentes considerables han acontecido en la última década. Ambos sucesos ocurridos en Brasil han resultado en centenares de fallecidos y catástrofes ambientales. … [Leer más...] acerca deResistencia asegurada: criterios para la inspección de presas de relave
Reforzamiento positivo: el factor comportamiento como estrategia de seguridad
Pese a los esfuerzos de las empresas y del país en mejorar la normativa legal, los lineamientos, los sistemas y medidas de seguridad, los incidentes y accidentes en el trabajo continúan ocurriendo en el contexto del COVID-19, debido en gran parte al incumplimiento de las recomendaciones de seguridad. ¿Qué hacer frente a esta situación? … [Leer más...] acerca deReforzamiento positivo: el factor comportamiento como estrategia de seguridad
Temperaturas extremas: estrés por calor y frío en el sitio de trabajo
Los trabajadores expuestos a temperaturas extremas pueden correr el riesgo de sufrir estrés por calor o frío, lo que puede causar importantes peligros para la salud, advierte el Centro Canadiense de Salud y Seguridad Ocupacional (CCOHS). … [Leer más...] acerca deTemperaturas extremas: estrés por calor y frío en el sitio de trabajo
El factor humano en la mejora de la seguridad
Generar contextos de seguridad psicológica es un paso fundamental, así como también involucrar a toda la organización en los cambios necesarios. Quienes trabajan en seguridad saben que la ocurrencia de un incidente es multicausal. Esa multicausalidad tiene muchas fuentes, que pueden ser técnicas, de proceso, de tecnología, de condición física, de barreras de prevención y -un … [Leer más...] acerca deEl factor humano en la mejora de la seguridad
Quellaveco: SBC para reducir accidentes en la construcción de la presa de relaves
[Escrito por Christ Jesús Barriga Paria y Giuliana Marisol Puma Cruz] La seguridad basada en el comportamiento (SBC) es un proceso que busca, mediante observaciones de comportamientos, identificar actos subestándares que generen lesiones. Gracias al programa de seguridad basada en el comportamiento se realizan planes de acción como retroalimentación, campañas y talleres para … [Leer más...] acerca deQuellaveco: SBC para reducir accidentes en la construcción de la presa de relaves
Gamificacion en seguridad vial, una alternativa para reforzar la prevención
[Por: Gonzalo Urrea] La conducción se ha convertido en una actividad que requiere de atención en cuanto a su capacidad latente para cobrar vidas en los trayectos. Los accidentes viales se han convertido en una de las principales causas de fatalidad a nivel global. … [Leer más...] acerca deGamificacion en seguridad vial, una alternativa para reforzar la prevención
Beneficios del Mindfulness para el control del estrés en el sector minero
Trabajar en el sector minero resulta estresante. Las operaciones de alto riesgo y las condiciones de seguridad hacen que el personal esté bajo presión constante, más aún si sumamos el aislamiento -en caso de proyectos en zonas alejadas- y la pandemia de COVID-19. Un trabajador distraído por el estrés puede ocasionar accidentes fatales, por lo que la salud mental debe evaluarse … [Leer más...] acerca deBeneficios del Mindfulness para el control del estrés en el sector minero
R+: plataforma para impulsar seguridad vial mediante gamificación
En la última década, en el Perú hubo más de 30 mil personas fallecidas por accidentes de tránsito. Gran parte de estas lamentables pérdidas humanas se explican por la imprudencia, el consumo de alcohol y el exceso de velocidad por los conductores. … [Leer más...] acerca deR+: plataforma para impulsar seguridad vial mediante gamificación
Cambio de paradigma: decisiones críticas (parte 1)
[Serie de artículos escritos por Larry Wilson] En la última edición, analizamos la continuidad de la complacencia y la importancia del “cuándo” frente al “qué”. (Ver la Figura 1). ¿Cuándo se ha lastimado y qué estaba haciendo? Y si de hecho piensa sobre ello o sobre lo que realmente le sucedió, se dará cuenta de que lo más probable es que haya experimentado un dolor accidental … [Leer más...] acerca deCambio de paradigma: decisiones críticas (parte 1)
La continuidad de la complacencia y el «cuándo vs el qué»
[Escrito por Larry Wilson] Gracias por volver. Muchas áreas ya han sido cubiertas hasta el momento: la energía peligrosa y el movimiento, las tres fuentes de eventos inesperados (más del 95% en el Área Personal), la naturaleza contradictoria de las actividades peligrosas versus los resultados reales, y luego el por qué: por qué cuando nuestros ojos y nuestra mente no están en … [Leer más...] acerca deLa continuidad de la complacencia y el «cuándo vs el qué»