[Escrito por Larry Wilson] Recién examinamos las evaluaciones de riesgo y por qué nuestras lesiones graves no provienen de las cosas más peligrosas que hemos hecho. Aunque eso pueda parecer “contraintuitivo”, o al menos contrario a lo que probablemente le dijo su madre, con una voz estridente, mucho más de una vez: “No hagas eso, es muy peligroso”, o “No deberías practicar ese … [Leer más...] acerca de Lesiones graves y fatales: habilidad versus suerte o reflejos
Psicología
Webinar gratuito de Seguridad Basada en el Comportamiento
Hoy más que nunca, la mirada al comportamiento de los trabajadores ha adquirido una importancia vital para la seguridad y salud. No solo se trata de elaborar protocolos, afiches y videos u otros medios para difundir las medidas de prevención de contagio del COVID-19, sino transformar los nuevos hábitos en una cultura de cuidado. … [Leer más...] acerca de Webinar gratuito de Seguridad Basada en el Comportamiento
Comportamiento organizacional y COVID-19
Entrevista con Pável Abarca presenta un análisis sobre las conductas observadas durante la emergencia sanitaria. Por un lado, se puede identificar el comportamiento social y cultural en el Perú, que es el marco que influye y donde se desarrolla el comporamiento organizacional y también se expresa el comportamiento individual. … [Leer más...] acerca de Comportamiento organizacional y COVID-19
Riesgos y estrategias para la salud mental en el trabajo
Entrevista con la psicóloga Zurin Díaz, entrenadora de lSEM, advierte los riesgos psicosociales que surgen a partir de la pandemia y otros que ya estaban presentes en el ámbito laboral. … [Leer más...] acerca de Riesgos y estrategias para la salud mental en el trabajo
La tercera dimensión de la evaluación de riesgos
[Escrito por Larry Wilson] En el artículo anterior de la serie Cambio de Paradigmas, “Las 3 Fuentes Principales de Eventos Inesperados”, aprendimos que hay tres fuentes principales: la acción inesperada del equipo, la acción inesperada de otra persona, o usted (yo) mismo actuando de forma inesperada. Nosotros utilizamos una base de datos confiable – lo que realmente nos ha … [Leer más...] acerca de La tercera dimensión de la evaluación de riesgos
Las 3 fuentes de eventos inesperados
[Escrito por Larry Wilson] Esencialmente, solo hay 3 fuentes de eventos inesperados: usted hace algo inesperado, la otra persona hace algo inesperado, el equipo hace algo inesperado. (Ver figura # 1) … [Leer más...] acerca de Las 3 fuentes de eventos inesperados
¿Por qué se produce el estrés?
El estrés es un mecanismo natural, no se produce porque sí, afirma Hugo Francisco Rostagno, director médico del Servicio Modelo de Medicina del Trabajo, Argentina. Señala que la naturaleza tiene un uso para el estrés y es la forma que tiene el organismo de protegerse. La naturaleza es sabia: nos prepara para luchar o huir. Si el individuo percibe que puede con la amenaza, la … [Leer más...] acerca de ¿Por qué se produce el estrés?
8 factores que pueden impedir un proceso conductual de seguridad
[Por: Christopher Stubenberg] Al entrar en una mina en LATAM, noté un aviso grande y vistoso. Tenía un mensaje apropiado, enfatizando la necesidad de que todos los empleados pensaran en seguridad industrial, para el bien de todos. ¡Excelente! … [Leer más...] acerca de 8 factores que pueden impedir un proceso conductual de seguridad